진로·취업상담 클리닉
- 목적
- 진로설정을 명확히 하여 직업을 선택할 수 있는 역량을 향상시킴
- 저학년부터 취업준비 마인드 형성
- 취업준비단계에서 입사지원서 작성 등의 코칭을 통해 취업률 향상
- 내용
- 미결정 학생들의 진로계획 및 준비, 직업 선택 등을 단계적으로 지원
- 재학생 및 졸업생을 대상으로 채용동향 입사지원서 지도, 면접지도 등을 지원
지원서클리닉
- 목적
- 이력서, 자기소개서 클리닉을 통해 취업역량 강화
- 클리닉을 통해 취업에 대한 자신감 고취 및 취업의지 향상 도모
- 이력서, 자기소개서 작성은 취업지원 시 필수인 만큼 클리닉을 통한 취업률 향상 기대
- 내용
- 이력서, 자기소개서 작성법 지도 및 교육
- 지원서 클리닉을 통해 문제점 보완, 수정 작업 지원
모의면접 & 실전면접 클리닉
- 목적
- 면접 경험이 부족한 재학생 및 졸업생을 대상으로 실제 면접방식을 적용한 모의면접 진행을 통해 자신감과 면접스킬 능력을 향상시킴
- 면접클리닉을 통해 부족한 부분 인지 및 수정 보완 기회제공
- 실제 면접 현장에서 필요한 순발력 및 위기 대응력을 향상시킴
- 내용
- 인사담당자 출신 전문가의 면접 코칭 진행
- 취업상담, 입사지원서 클리닉 지원
- 면접코칭 이후 우수기업체 우선추천 및 알선
찾아가는 진로상담
- 목적
- 취업지원처 방문을 통한 진로상담에 심리적으로 거리감을 느끼는 재학생에게 접근 용이한 장소에서 상담을 실시함으로 다양한 학생들에게 상담기회 제공
- 진로탐색이 필요한 학생들에게 1:1 상담을 통해 진로 설정을 합리적으로 할 수 있는 토대 마련
- 진로상담을 통해 취업상담으로 연계, 단계적으로 지속적인 경력개발을 할 수 있도록 함
- 내용
- 취업지원처를 직접 방문하지 않고 컨설턴트가 학생들이 있는 현장으로 직접 찾아가 진로고민 상담 및 지원
찾아가는 진로·취업특강
- 목적
- 다양한 주제의 진로·취업 강의를 통해 진로·취업마인드 형성
- 강의를 통한 취업지원처 컨설턴트와 친밀감 형성 및 취업지원 정보전달 등을 통해 이후 취업지원 이용률 향상을 통한 실질적인 취업률 향상
- 내용
- 컨설턴트가 학생들이 있는 학과로 방문하여 학년, 학과별 맞춤형 진로·취업특강 진행
전문가·졸업생 취업특강 및 멘토링
- 목적
- 학과(전공). 단과대학 특성에 맞는 특강을 통한 체계적인 경력개발 유도
- 학문분야별 특성에 맞는 취업역량강화
- 성공한 동문선배, 전문가 등의 특강을 통한 취업의지 고취
- 내용
- 취업·직무 특강. 기업체(CEO) 특강, 전문가 특강, 동문 특강, 취업연계 채용설명회 등 진행
동행면접 프로그램
- 목적
- 교내·외 면접 시 전문상담 교·직원의 동행을 통해 안정감과 자신감 고취
- 면접 시 면접코칭을 실시간 진행함으로 성공적인 면접이 가능토록 도움
- 면접 현장에서 순발력 및 위기 대응력 향상을 도모
- 내용
- 취업담당 전문 교원 및 직원이 면접에 직접 동행하여 사전 면접 코칭 지도
- 면접 이후 결과에 따른 피드백 및 재교육 실시
진로·취업 탐색 프로그램
- 목적
- 재학생들의 커리어개발 및 관리를 할 수 있는 로드맵 제시
- 진로에 대한 이해 및 취업 마인드 형성을 통한 취업의지 고취
- 다양한 탐색프로그램을 통한 교육기회 제공
- 내용
- 진로·취업 탐색을 돕기 위해 학기 중 매주 5회 각기 다른 주제로 교육진행
- 비즈니스매너 및 커뮤니케이션, 위풍당당 이미지메이킹, MBTI를 활용한 나의 강점 찾기, 직업가치관에 따른 직업선택, 커리어 로드맵을 통한 진로탐색 등의 주제로 주제별 매주 1회 진행
취업동아리 프로그램
- 목적
- 동아리 활동을 통해 진로를 탐색하고 전공직무 및 희망직무에 대한 취업정보를 수집하며 목표를 구체화 할 수 있는 기회제공
- 우수동아리 시상을 통해 학생들을 동기부여 하며 취업관련 자격증 취득 및 활발한 구직활동과 참여를 도모
- 취업에 대한 정보공유 및 마인드 형성
- 내용
- 직무별로 취업동아리를 육성하여 특강 및 지원금을 지원하고 취업을 준비할 수 있도록 운영
- 발대식, 각 동아리별 활동 8회 이상 진행, 우수동아리 시상식 지원
취업지원처 서포터즈 운영
- 목적
- 교내에서 진행하는 취업프로그램 및 교육프로그램 홍보 및 진행 보조
- 서포터즈 활동을 통한 애교심 함양 및 서포터즈 개인의 취업역량 개발 촉진
- 모니터링 활동을 통한 학생·학과 중심 프로그램 개발, 운영 및 학생 만족도 제고
- 내용
- 취업프로그램 학과별 홍보 및 추천
- 취업프로그램 진행보조
- 취업프로그램 참여 및 모니터링 활동
- 취업프로그램 개발 참여 외 취업역량 향상을 위한 활동
1교수 5제자 취업시키기 프로그램
- 목적
- 담당교수를 통한 졸업 이후에도 지속적인 상담을 통해 취업알선 및 프로그램 연계
- 졸업생에게 실질적인 정보제공을 통한 취업률 향상
- 내용
- 교수 1명당 최대 5명의 졸업생을 매칭하여 학생이 졸업한 후에도 담당교수가 졸업생을 관리 및 상담하여 취업을 지원할 수 있도록 진행
취업전담교수 프로그램
- 목적
- 취업프로그램 홍보 및 관리를 통한 학생들의 취업역량 향상기여
- 학과별 취업률 관리 및 우수졸업생 DB관리를 통한 네트워크 구축
- 상담을 통한 진로 및 취업지도, 취업프로그램 개발 기여
- 내용
- 학과 학생의 심층 상담을 통한 진로 및 취업지도
- 취업프로그램 홍보 및 대상학생 추천
- 취업관련 워크숍 참석 및 지원
- 진로취업교과목 수업 담당 협조
우수기업 발굴 및 잡매칭을 통한 성공취업 프로그램
- 목적
- 기업체 방문을 통해 채용 트렌드 및 기업환경을 분석하여 학생들의 취업역량을 향상시키도록 지도
- 우수 기업체 발굴 및 학과(전공) 홍보활동
- 기업체와의 지속적인 유대 강화 및 현장실습/산업체 인턴십 유치
- 내용
- 교수와 기업체 연계를 통해 학생들이 원하는 기업을 적극적으로 발굴
- 각 기업체에서 제시된 취업처에 적합한 학생을 취업알선
기업탐방 프로그램
- 목적
- 학과(전공)별 채용 트렌드 및 기업환경을 분석할 수 있는 기회제공
- 기업체 방문을 통해 취업마인드 및 취업의지 고취
- 기업체와의 산학협력을 강화하고 본교 학생들의 취업역량 홍보
- 기업체와 학생 취업추천 및 알선을 위한 유대감 형성
- 내용
- 단과대학, 학과(전공)별 담당교수 인솔 하에 기업체 방문
- 기업설명회, 특강, 방문기업 투어 등 진행
Home Coming Day 프로그램
- 목적
- 학부(전공)에 맞는 취업역량 강화 및 경력개발 유도
- 성공한 동문 선배와의 만남을 통해 자신감 및 애교심 고취
- 우수취업 졸업생 네트워크 형성
- 내용
- 교수, 우수취업 졸업생, 재학생이 함께 모여 멘토링 및 네트워크를 구성할 수 있도록 지원
- 졸업한 선배들이 재학 중인 후배들과 함께 의견을 공유하고 취업준비 및 회사에 대한 정보를 피드백하며 취업정보를 수집할 기회를 제공받을 수 있도록 지원
여대생 커리어 프로그램
- 목적
- 취업취약계층인 여대생을 위한 특화된 프로그램을 통한 취업역량 강화
- 여대생의 취업의식 고취 및 취업률 향상
- 내용
- 여대생에게 특화된 프로그램을 기획하여 제공
